직책/자격수당이 통상임금에 포함되나요?
2026. 1. 19.
직책수당 및 자격수당은 통상임금에 포함될 수 있습니다.
통상임금은 근로자에게 정기적이고 일률적으로 소정근로에 대하여 지급하기로 정한 금액을 의미합니다. 직책수당이나 자격수당이 특정 직책이나 자격 보유 여부와 관계없이, 또는 일정한 조건(예: 일정 근속 기간 이상)을 충족하는 모든 근로자에게 정기적이고 고정적으로 지급된다면, 이는 통상임금의 요건인 정기성, 일률성, 고정성을 갖춘 것으로 볼 수 있습니다.
따라서 이러한 수당들은 연장근로수당, 야간근로수당, 휴일근로수당 등의 산정 기초가 되는 통상임금에 포함될 수 있습니다.
정선화 변호사가 검증한 답변이에요.
변호사정선화법률사무소
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