소득세법상 비과세 항목은 무엇인가요?

소득세법상 비과세 근로소득은 근로자가 업무 수행을 위해 실제로 지출한 경비에 대한 보상 성격의 급여로, 근로자의 가처분소득으로 보지 않아 과세 대상에서 제외됩니다. 주요 비과세 근로소득 항목은 다음과 같습니다.

1. 실비변상적 급여: 자기차량운전보조금(월 20만원 이내), 연구보조비(월 20만원 이내), 회사 지급 규정에 따른 여비 등이 해당됩니다.
2. 국외근로소득: 월 100만원 또는 500만원 이내의 국외근로소득이 비과세됩니다.
3. 학자금 및 장학금: 비과세 학자금 및 근로장학금이 해당됩니다.
4. 연장근로수당: 생산 및 관련 직종 근로자의 연장근로 등으로 인한 급여는 연 240만원 이내에서 비과세됩니다.
5. 식대: 현물 식사 또는 월 20만원 이하의 식사대가 비과세됩니다.
6. 보육수당: 6세 이하 자녀 보육수당은 월 20만원 이내에서 비과세됩니다.
7. 출산 관련 급여: 자녀 출생일 이후 2년 이내에 회사로부터 지급받는 급여는 한도 없이 비과세됩니다.
8. 육아휴직 및 출산전후 휴가급여: 고용보험법 등에 따라 받는 육아휴직급여 및 출산전후 휴가급여가 비과세됩니다.
9. 직무발명보상금: 연 700만원 이하의 직무발명보상금이 비과세됩니다.