산재보험은 4대 보험과 어떻게 다른가요?

산재보험은 4대 보험의 일부이며, 4대 보험은 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험을 포함하는 사회보장제도입니다. 산재보험은 특히 업무상 재해로 인한 근로자의 부상, 질병, 장해 또는 사망에 대해 사업주를 대신하여 국가가 보상하는 보험입니다.

주요 차이점은 다음과 같습니다:

1. 목적: 4대 보험은 국민의 노후 보장, 질병 치료, 실업 예방 및 재해 보상 등 포괄적인 사회 안전망을 제공합니다. 반면 산재보험은 오직 업무상 재해 발생 시 근로자의 신속하고 공정한 보상에 초점을 맞춥니다.
2. 보험료 부담: 국민연금, 건강보험, 고용보험은 사업주와 근로자가 함께 보험료를 부담하는 반면, 산재보험은 전액 사업주가 부담합니다.
3. 관리 주체: 4대 보험은 국민연금공단, 국민건강보험공단, 근로복지공단 등 각기 다른 기관에서 관리하지만, 산재보험은 근로복지공단에서 관리합니다.
4. 적용 대상: 4대 보험은 대부분의 근로자에게 적용되지만, 산재보험은 사업장 단위로 적용되며, 특정 업종이나 근로 형태에 따라 적용 제외 또는 예외가 있을 수 있습니다.