협동조합 임원 연말정산은 어떻게 진행되나요?

협동조합 임원의 연말정산은 일반 근로자와 마찬가지로 소득세법에 따라 진행됩니다. 다만, 임원의 지위와 소득의 성격에 따라 일부 차이가 있을 수 있습니다.

결론적으로, 협동조합 임원의 연말정산은 해당 임원이 근로소득자로 간주되는지, 또는 기타소득이나 사업소득으로 분류되는지에 따라 달라집니다.

근거:

1. 근로소득으로 간주되는 경우:

   • 협동조합 임원이 급여를 받는 근로자 신분으로 근무하며, 근로소득 원천징수 대상에 해당하는 경우 일반 근로자와 동일하게 연말정산을 진행합니다.
   • 이 경우, 임원의 급여에서 소득세 및 지방소득세를 원천징수하고, 연말정산 시점에 최종 세액을 정산합니다.
   • 근무지 변경이나 둘 이상의 사용자로부터 소득을 받는 경우 등은 일반 근로자와 동일한 기준이 적용됩니다. (소득세법 제148조 등 관련 규정)

2. 기타소득 또는 사업소득으로 분류되는 경우:

   • 임원의 보수가 급여가 아닌 성과급, 자문료 등의 형태로 지급되거나, 임원이 협동조합과 별도의 사업 관계를 맺고 있는 경우 기타소득 또는 사업소득으로 분류될 수 있습니다.
   • 이 경우, 해당 소득에 대한 원천징수 및 연말정산 절차는 일반 근로자와 다르게 적용될 수 있으며, 종합소득세 신고 시 합산하여 신고해야 할 수 있습니다.

3. 퇴직소득:

   • 임원이 퇴직하는 경우, 퇴직 당시의 근무지를 관할하는 세무서에 퇴직소득세를 신고하고 납부해야 합니다. (소득세법 제148조 등 관련 규정)

참고:

• 협동조합의 임원 변경 시에는 총회 의결 후 관할 구청에 변경 신고 및 등기소에 변경 등기를 진행해야 합니다. 이는 연말정산과는 별개의 행정 절차입니다.
• 정확한 연말정산 방법은 임원의 소득 종류, 계약 형태 등에 따라 달라지므로, 협동조합의 회계 담당자 또는 세무 전문가와 상담하시는 것이 좋습니다.