합병 시 종업원 승계 요건은 무엇인가요?

합병 시 종업원 승계 요건은 적격합병으로 인정받기 위한 중요한 요건 중 하나입니다. 일반적으로 합병등기일 1개월 전 당시 피합병법인에 종사하는 근로자 중 합병법인이 승계한 근로자의 비율이 80% 이상이어야 하며, 합병등기일이 속하는 사업연도 종료일까지 그 비율 이상을 유지해야 합니다. 다만, 합병법인이 회생계획을 이행 중이거나 파산하는 경우, 적격합병·분할·물적분할·현물출자에 따라 근로자 비율을 유지하지 못한 경우, 또는 피합병법인의 근로자가 5명 미만인 경우에는 이러한 요건을 갖추지 못하더라도 적격합병으로 인정받을 수 있습니다.

또한, 종업원이라 함은 「근로기준법」상 근로계약을 체결한 내국인 근로자를 의미하며, 임원, 정년 퇴직 예정자, 사망·상해 퇴직자, 일용근로자, 근로계약 6개월 미만자 등은 제외됩니다.