이직한 회사에서 이전 직장에서 육아휴직을 사용한 경우 남은 기간은 어떻게 계산하나요?

이직하신 회사에서 이전 직장의 육아휴직 사용 기간을 확인하고 남은 기간을 계산하는 방법은 다음과 같습니다.

1. 직원에게 서면 증빙 요청: 이전 직장에서 발급한 '육아휴직 확인서' 또는 '이직확인서'에 기재된 육아휴직 사용 내역을 제출받아 정확한 사용 기간과 남은 기간을 확인합니다.
2. 고용보험기관 조회: 근로자의 동의를 받아 고용보험공단에 문의하거나, 근로자가 직접 고용보험센터에서 육아휴직 사용 기록을 확인하여 제출하도록 할 수 있습니다.
3. 내부 절차 마련: 새로운 직장의 인사·노무 담당자는 제출받은 서류를 근로계약서와 함께 보관하고, 동일 자녀에 대한 육아휴직 기간이 1년을 초과하지 않는지 확인합니다.

이러한 절차를 통해 이전 직장에서 사용한 육아휴직 기간을 정확히 파악하고, 남은 기간만을 허용하거나 이미 사용 기간이 만료된 경우에는 추가 휴직을 거부할 수 있습니다.