외국인 근로자가 거주자와 비거주자에 따라 받을 수 있는 주요 소득공제 항목은 무엇인가요?

외국인 근로자의 경우, 거주자 여부에 따라 적용받을 수 있는 소득공제 항목에 차이가 있습니다.

거주자인 외국인 근로자는 내국인 근로자와 동일하게 대부분의 소득공제 항목을 적용받을 수 있습니다. 여기에는 다음과 같은 항목들이 포함됩니다.

1. 근로소득공제: 총급여액에서 일정 금액을 공제받습니다.
2. 인적공제: 본인 및 기본공제 대상자에 대한 공제가 가능합니다.
3. 연금보험료 공제: 본인이 납부하는 국민연금보험료 등에 대해 공제받을 수 있습니다.
4. 특별소득공제: 건강보험료, 고용보험료 등 일부 항목에 대해 공제가 가능합니다.
5. 주택자금공제: 일정 요건을 충족하는 경우 주택 관련 공제를 받을 수 있습니다.
6. 기타 소득공제: 신용카드 등 사용금액, 주택마련저축 등 다양한 항목에 대해 공제가 가능합니다.
7. 세액공제: 근로소득 세액공제, 자녀세액공제 등이 적용될 수 있습니다.

반면, 비거주자인 외국인 근로자는 국내에서 발생한 소득에 대해서만 과세되며, 적용받을 수 있는 공제 항목이 매우 제한적입니다.

• 근로소득공제: 적용받을 수 있습니다.
• 인적공제: 본인에 대한 기본공제만 가능하며, 추가공제는 적용되지 않습니다.
• 연금보험료 공제: 본인이 납부하는 국민연금보험료에 한하여 공제받을 수 있습니다.
• 특별소득공제, 기타 소득공제, 세액공제: 대부분의 항목이 적용되지 않습니다.

다만, 외국인 근로자는 거주자 또는 비거주자 여부와 관계없이, 일정 요건을 갖춘 경우 19% 단일세율 적용을 선택할 수 있습니다. 이 경우 대부분의 소득공제 및 세액공제 항목이 배제되므로, 본인의 소득 및 공제 항목을 고려하여 단일세율 적용과 누진세율 적용 중 유리한 쪽을 선택해야 합니다.