신경뿌리통증 동반 진단 시 산재 승인을 받기 위한 조건은 무엇인가요?

신경뿌리통증을 동반한 진단으로 산재 승인을 받기 위해서는 해당 질병이 업무와 상당한 인과관계가 있음을 입증하는 것이 가장 중요합니다.

주요 조건은 다음과 같습니다:

1. 업무와의 인과관계 입증: 질병이 업무 수행 과정에서 발생했거나, 업무로 인해 악화되었음을 객관적인 자료를 통해 증명해야 합니다. 이는 근무 형태, 업무 강도, 작업 환경 등을 종합적으로 고려하여 판단됩니다.
2. 의학적 소견: 담당 의사의 진단서, 소견서 등을 통해 질병의 상태와 업무와의 관련성에 대한 의학적 소견을 확보해야 합니다.
3. 객관적인 자료 확보: 업무 관련성 입증을 위해 근로자의 업무 내용, 작업 환경, 과거 병력, 치료 기록 등 관련 자료를 수집하고 정리해야 합니다.

특히, 신경뿌리통증을 동반한 요추간판장애(허리디스크)의 경우, 장시간 무거운 짐을 들거나 반복적인 허리 회전, 구부림이 많은 작업, 진동 노출 등이 원인이 될 수 있습니다. 이러한 업무 환경에 노출되었음을 입증하는 것이 중요합니다.