부당해고 신고 후 노동위원회 절차는 어떻게 진행되나요?

부당해고를 당하신 경우, 노동위원회에 구제 신청 후 다음과 같은 절차로 진행됩니다.

1. 구제신청서 제출: 해고일로부터 3개월 이내에 관할 지방노동위원회에 구제신청서를 제출해야 합니다. 신청은 온라인, 우편, 팩스 또는 직접 방문을 통해 가능합니다.

2. 조사 및 심문: 노동위원회는 제출된 서류를 바탕으로 조사관을 배정하고, 당사자 간의 쟁점을 정리합니다. 이후 심문회의를 개최하여 해고의 정당성을 판단합니다.

3. 판정 및 결정: 노동위원회는 심문 결과를 바탕으로 부당해고가 인정될 경우 사용자에게 원직복직 명령 또는 금전보상 명령을 내립니다. 부당해고가 인정되지 않으면 구제신청은 기각됩니다.

참고: 부당해고 구제신청은 해고일로부터 3개월 이내에 제기해야 합니다. 또한, 신청 취지는 원직복직 또는 금전배상 중 선택할 수 있습니다.