출산휴가 급여의 비과세 한도는 어떻게 되나요?

고용보험법에 따라 지급되는 출산전후휴가 급여는 전액 비과세 소득에 해당합니다. 이는 사업주가 근로자에게 급여를 미리 지급하고 고용보험에 대위 신청한 경우에도 동일하게 적용됩니다.

다만, 근로기준법에 따라 사용자가 직접 지급하는 출산전후휴가 급여 중 고용보험에서 지급하는 금액을 초과하는 부분에 대해서는 과세 대상 근로소득에 해당할 수 있습니다.

결론적으로, 고용보험에서 지급되는 출산전후휴가 급여는 금액에 상관없이 비과세 대상입니다.