현금으로 받은 월급을 증명할 수 있는 방법은 무엇인가요?

현금으로 월급을 받으셨다면, 추후 소득 증빙이나 세무 조사 등에 대비하여 다음과 같은 자료를 준비하시는 것이 좋습니다.

1. 현금 수령 확인서 또는 영수증: 급여를 지급한 고용주로부터 현금으로 받았다는 사실을 증명하는 서류입니다. 여기에는 지급일, 수령자, 지급액, 지급자의 서명 또는 날인 등이 포함되어야 합니다. 정해진 양식은 없으나, 필요에 따라 관련 양식을 활용할 수 있습니다.
2. 급여명세서: 현금으로 지급받았더라도, 근로계약서에 명시된 급여 조건에 따라 급여명세서를 요청하여 보관하는 것이 좋습니다. 이는 지급된 급여의 내역과 공제 사항을 명확히 보여줍니다.
3. 계좌 이체 내역 (간접 증빙): 비록 현금으로 받았더라도, 급여 지급을 위해 고용주가 계좌에서 현금을 인출한 내역이나, 급여 지급 전후의 계좌 잔액 변동 등을 통해 간접적으로 지급 사실을 입증하는 자료로 활용될 수 있습니다.
4. 원천징수 및 연말정산 내역: 급여 지급 시 원천징수된 소득세 및 4대 보험료 납부 내역과 연말정산 관련 서류는 급여 수령 사실을 증명하는 중요한 근거 자료가 됩니다.
5. 현금 지급 사유 설명서: 통장 압류 등 불가피한 사유로 현금 수령이 이루어진 경우, 그 사유를 명확히 설명하는 자료를 준비해두면 좋습니다.

이러한 자료들을 잘 갖추어 보관하시면 현금 급여 지급 시 발생할 수 있는 세무 및 법적 문제에 대비하는 데 도움이 됩니다.