2026년에 시행되는 통합고용세액공제 대상 요건은 무엇인가요?

2026년부터 시행되는 통합고용세액공제는 기업의 고용 창출 효과를 높이기 위해 일부 요건이 변경 및 강화될 예정입니다.

주요 변경 내용은 다음과 같습니다.

1. 최소 고용 증가 인원수 도입: 중견기업은 5명, 대기업은 10명을 초과하는 고용 증가분에 대해서만 통합고용세액공제가 적용됩니다. 즉, 일정 규모 이상의 고용 증가가 있어야 세제 혜택을 받을 수 있습니다.

2. 청년 판단 기준 완화: 근로계약 체결 당시 34세 이하인 경우, 이후 연령이 증가하더라도 계약 체결일로부터 4년(대기업은 3년)간 청년으로 간주하여 우대공제가 적용됩니다. 이는 청년 고용을 장려하기 위한 조치입니다.

이러한 개정 사항은 2026년 1월 1일 이후 개시하는 과세연도부터 적용될 예정입니다.