주휴수당 미지급 시 어떻게 대처해야 하나요?

주휴수당을 받지 못하셨다면, 사업주에게 지급을 요청하신 후에도 해결되지 않을 경우 고용노동부(노동청)에 임금체불로 신고하실 수 있습니다.

대처 절차:

1. 증거 자료 수집: 근로계약서, 출퇴근 기록, 급여명세서 등 주휴수당 지급 대상임을 입증할 수 있는 자료를 확보합니다.
2. 사업주와 서면 협의: 확보한 자료를 바탕으로 사업주에게 주휴수당 지급을 서면으로 요청합니다.
3. 고용노동부 신고: 사업주가 지급을 거부하거나 응하지 않을 경우, 고용노동부 홈페이지, 방문 또는 전화(1350)를 통해 임금체불로 신고합니다. 이때 준비하신 증빙 자료를 함께 제출해야 합니다.
4. 노동청 조사 및 조정: 노동청의 조사 및 조정 절차를 따릅니다. 이 과정을 통해 사업주에게 지급 명령이 내려질 수 있습니다.
5. 법적 절차 진행: 사업주가 지급 명령을 이행하지 않을 경우, 형사 처벌(2년 이하 징역 또는 2천만원 이하 벌금) 또는 민사 소송 등의 법적 절차로 이어질 수 있습니다.

참고: 주휴수당은 근로기준법에 따라 지급되는 임금이므로, 미지급 시 임금체불에 해당합니다.