퇴사자도 근로소득으로 처리가 가능하다는 것을 확인하고, 그 처리 방법을 알고 싶습니다.

퇴사자도 근로소득으로 처리가 가능하며, 이는 주로 중도퇴사자의 연말정산 또는 종합소득세 신고를 통해 이루어집니다.

1. 중도퇴사자의 연말정산

• 재취업한 경우: 새로운 근무지에 종전 근무지에서 받은 근로소득을 합산하여 근로소득자 소득·세액 공제신고서를 제출해야 합니다. 이를 통해 퇴직 시점까지의 모든 근로소득에 대해 연말정산을 다시 하게 됩니다.
• 취업하지 않은 경우: 퇴직한 달의 근로소득에 대해 연말정산을 진행하며, 이때 기본적인 사항만 반영됩니다. 공제받지 못한 내역은 다음 해 5월 종합소득세 신고 시 반영하거나, 추후 이직한 회사에서 연말정산 시 반영할 수 있습니다.

2. 종합소득세 신고

퇴사 후 연말정산을 하지 않았거나, 연말정산 시 반영하지 못한 공제 항목이 있는 경우, 다음 해 5월 종합소득세 신고 기간에 직접 신고하여 세금을 정산할 수 있습니다. 이때 전 근무지에서 발급받은 근로소득 원천징수영수증과 연말정산 간소화 서비스 자료 등을 활용합니다.

3. 근무기간에 따른 공제 항목

보험료, 의료비, 교육비, 주택자금, 신용카드 사용액, 월세액 공제 등은 근무기간에 해당하는 비용만 공제 가능합니다. 반면, 연금보험료 공제, 개인연금저축공제, 연금저축계좌 세액공제, 기부금공제 등은 근무기간과 관계없이 총액에 대한 공제가 가능합니다.