학원에서 정규직 강사에게 식대를 제공할 경우 세금 처리는 어떻게 되나요?

학원에서 정규직 강사에게 식대를 제공하는 경우, 해당 식대는 복리후생비로 처리되어 필요경비로 인정받을 수 있습니다.

근거:

• 강사가 학원과 고용 관계를 맺고 4대 보험에 가입된 정규직 근로자에 해당하므로, 식대는 업무 관련 지출로 간주됩니다.
• 이 경우, 복리후생비로 처리되며 한도 없이 경비 인정이 가능합니다.

증빙 방법:

• 신용카드 영수증, 현금영수증, 계산서 등 적격 증빙 자료를 잘 갖추어야 합니다.