알바에서 건강보험을 18개월 납부하지 않았을 경우 퇴직금을 받지 못할 수 있나요?

건강보험료 미납 사실이 직접적으로 퇴직금 지급 거부 사유가 되지는 않습니다. 퇴직금은 근로기준법에 따라 근로자가 퇴직할 때 지급받는 금품으로, 4대 보험 가입 여부와는 별개로 지급되어야 합니다.

다만, 건강보험료 미납이 장기화될 경우 국민건강보험공단으로부터 독촉이나 압류 등의 조치가 있을 수 있으며, 이는 개인의 신용이나 재산에 영향을 미칠 수 있습니다. 또한, 알바 기간 동안 4대 보험 중 고용보험료가 제대로 납부되지 않았다면, 실업급여 수급 자격 등에 영향을 받을 수 있습니다.

만약 사업장에서 건강보험료를 공제했음에도 납부하지 않았거나, 퇴직금 지급을 거부하는 경우, 이는 근로기준법 위반에 해당할 수 있습니다. 이 경우 고용노동부 등 관련 기관에 신고하여 도움을 받으실 수 있습니다.