퇴사 통보 시 이직 사유를 반드시 밝혀야 하나요?

퇴사 통보 시 이직 사유를 반드시 밝혀야 하는 법적 의무는 없습니다. 다만, 회사의 규정이나 관례에 따라 사직서에 기재하거나 면담 시 밝히도록 요구받을 수 있습니다. 이직 사유를 밝히는 경우, 솔직하게 말하기보다는 회사나 동료들에게 부정적인 영향을 주지 않는 선에서 간결하고 긍정적으로 전달하는 것이 좋습니다. 예를 들어, '개인적인 성장 기회를 찾기 위해', '새로운 분야에 도전하기 위해' 와 같이 포괄적인 표현을 사용하는 것이 일반적입니다.

만약 이직 사유를 밝히는 것이 부담스럽다면, '일신상의 사유' 또는 '개인적인 사정' 등으로 간략하게 기재할 수 있습니다. 하지만 회사의 정책에 따라 구체적인 사유를 요구할 수도 있으므로, 사전에 회사 규정을 확인하거나 인사팀과 상담하는 것이 좋습니다.