알바 7일 미만 근무 시 4대 보험이 나오지 않는지 궁금합니다.

알바생의 경우, 근무 기간 및 시간에 따라 4대 보험 가입 여부가 달라집니다.

결론적으로, 7일 미만 근무 시에는 고용보험과 산재보험만 의무 가입 대상이며, 국민연금과 건강보험은 가입 대상이 아닙니다.

근거:

1. 산재보험: 근로시간 및 기간과 관계없이 모든 근로자는 산재보험 의무 가입 대상입니다. 이는 아르바이트 중 다치더라도 보상을 받을 수 있도록 법으로 보장하기 위함입니다. 다만, 산재보험료는 사업주가 전액 부담합니다.
2. 고용보험: 1개월 미만 근무자도 원칙적으로 고용보험 의무 가입 대상입니다. 따라서 7일 미만 근무자도 고용보험에 가입해야 합니다.
3. 국민연금 및 건강보험: 월 60시간 미만 근로자의 경우, 즉 7일 미만 근무자와 같이 단시간 근로자는 국민연금 및 건강보험 가입 의무 대상에서 제외됩니다. 다만, 근로시간이 늘어나거나 2개월 이상 근무하게 되면 가입 의무가 발생할 수 있습니다.

주의사항:

• 근로계약서 작성 시 소정근로시간을 명확히 기재해야 합니다.
• 근로시간이 주 15시간 이상으로 변경되면 4대 보험 가입이 필수입니다.
• 4대 보험 미가입 시 과태료 부과 및 각종 지원금 수급 불가 등의 불이익이 있을 수 있습니다.