법인 임원에게 식대를 지급할 때 주의해야 할 점은 무엇인가요?

법인 임원에게 식대를 지급할 때에는 직원과 동일하게 월 20만원 이하의 금액까지는 소득세 비과세 혜택을 받을 수 있습니다. 다만, 몇 가지 요건을 충족해야 하며, 이를 초과하는 금액은 근로소득에 포함되어 과세될 수 있습니다.

주요 주의사항은 다음과 같습니다.

1. 비과세 한도 및 요건: 월 20만원 이하의 식대만 비과세 대상입니다. 식대는 급여 명세서에 별도로 명시되어야 하며, 근로 계약서나 회사 내규 등에 식대 지급 기준이 명확하게 규정되어 있어야 합니다. 회사가 사내 급식 등 식사를 직접 제공하는 경우, 별도의 식대 지급 시 비과세 처리가 제한될 수 있습니다.
2. 증빙 관리: 식권 형태로 지급되는 경우 현금 환급이 불가능해야 하며, 관련 증빙 자료를 철저히 관리해야 합니다. 법인카드로 지급되는 경우에도 비과세 요건 충족 여부를 확인해야 합니다.
3. 초과 금액 과세: 월 20만원을 초과하는 식대 금액은 임원의 근로소득에 포함되어 과세 대상이 됩니다.