기업이 연구인력개발비 세액공제를 받기 위한 요건은 무엇인가요?

기업이 연구인력개발비 세액공제를 받기 위해서는 다음과 같은 요건을 충족해야 합니다.

1. 연구개발 및 인력개발 비용 발생: 기업이 실제로 연구개발 및 인력개발을 위해 지출한 비용이 있어야 합니다. 이는 자체 연구개발비, 외주 연구개발비, 인력개발비, 기술정보비 및 자문료 등을 포함할 수 있습니다.
2. 연구개발 활동의 적격성: 지출된 비용이 조세특례제한법 제2조 제1항 제11호에 따른 연구개발의 정의에 부합하는 활동에 사용되어야 합니다. 이는 새로운 기술, 제품, 서비스 등을 개발하거나 기존의 것을 개선하는 활동을 의미합니다.
3. 비용의 범위 충족: 지출된 비용이 조세특례제한법 시행령 제9조에서 규정한 연구인력개발비의 범위에 포함되어야 합니다. 예를 들어, 연구원의 인건비, 연구용 재료비, 연구시설 임차료 등이 해당될 수 있습니다.
4. 구분 경리: 신성장·원천기술 연구개발비, 국가전략기술 연구개발비, 일반 연구·인력개발비를 구분하여 회계 처리해야 합니다.
5. 세액공제 신청: 과세표준 신고 시 관할 세무서장에게 세액공제 신청서와 함께 연구개발비 명세서, 연구개발보고서 등 관련 증빙 서류를 제출해야 합니다.

이러한 요건을 충족하는 경우, 기업의 규모와 연구개발 분야에 따라 일정 비율의 세액공제를 받을 수 있습니다.