중소기업취업 소득세 감면 신청 후 다음 해에 청년 자격 미달 시 감면율이 줄어드는지 알고 싶습니다.

중소기업 취업 청년 소득세 감면 신청 후 다음 해에 청년 자격 요건을 충족하지 못하게 되더라도, 이미 감면받은 기간에 대해서는 소급하여 감면율이 줄어들지 않습니다.

감면 혜택은 최초 취업 시점의 자격 요건을 기준으로 적용되며, 감면 기간 동안에는 자격 요건 변동에 따라 감면율이 달라지지 않습니다. 다만, 청년 자격 요건을 충족하지 못하게 된 시점부터는 더 이상 청년 감면율(90%)을 적용받을 수 없으며, 일반 감면 대상자(예: 60세 이상, 장애인, 경력단절여성 등)에 해당하는 경우 해당 감면율이 적용될 수 있습니다. 만약 다른 감면 대상 요건에도 해당하지 않는다면, 일반 세율이 적용됩니다.

참고:

• 감면 기간: 청년의 경우 취업일로부터 5년간 감면 혜택을 받을 수 있습니다. 이 기간 동안에는 군 복무 기간(최대 6년)을 차감하여 계산합니다.
• 감면 한도: 연간 200만원의 한도가 적용됩니다.

정확한 적용 여부 및 추가적인 내용은 회사 인사/총무팀 또는 관할 세무서에 문의하시는 것이 가장 좋습니다.