페이닥터가 8월 30일에 퇴사했는데, 연말정산 시 안분정산 관련하여 직접 처리해야 할 사항이 있는지 알려줘.
페이닥터로서 8월 30일에 퇴사하셨고 연말정산 시 안분정산과 관련하여 직접 처리해야 할 사항이 있는지 문의주셨습니다.
결론적으로, 최종 근무지에서 안분정산을 제대로 처리하지 않거나, 이전 근무지의 원천징수세액을 반영하지 않는 경우, 직접 안분정산 계산을 하고 이전 근무지에 환급을 요청해야 할 수 있습니다.
근거:
연말정산의 기본 원칙: 연말정산은 일반적으로 12월까지 근무한 최종 사업장에서 진행합니다. 이때 이전 근무지에서 발생한 소득과 기납부세액도 합산하여 총급여 기준으로 결정세액을 계산합니다.
안분정산의 필요성: 여러 사업장에서 급여를 받은 경우, 각 사업장에서 원천징수한 세금이 최종 결정세액과 다를 수 있습니다. 이 경우, 각 사업장의 근로소득금액과 기납부세액을 기준으로 세금을 안분하여 정산해야 합니다.
직접 처리해야 하는 경우:
- 최종 근무지에서 이전 근무지의 원천징수영수증 등을 받아 소득을 합산하고 안분정산을 해주지 않는 경우.
- 최종 근무지에서 안분정산에 응하지 않는 경우. 이러한 상황에서는 본인이 직접 안분정산 계산표를 작성하여 이전 근무지별로 부담해야 할 세액을 계산해야 합니다. 계산된 금액 중 초과 납부한 부분은 이전 근무지에 환급을 요청하고, 부족하게 납부한 부분은 직접 납부해야 할 수 있습니다.
Net 계약의 문제점: Net 계약(실수령액 기준 계약)의 경우, 급여 지급자인 병원에서 근로소득세 원천징수 의무를 제대로 이행하지 않거나 축소하여, 추후 근로자 본인에게 추가 세금 부담이나 연말정산의 어려움을 야기할 수 있습니다. 이는 법적으로 문제가 될 수 있으며, 계약서에 명확한 약정이 없다면 분쟁의 소지가 있습니다.
따라서, 퇴사하신 병원에서 발급받은 원천징수영수증 등을 잘 챙기시고, 최종 근무지에서 연말정산을 진행할 때 이전 근무지의 소득과 세액이 정확히 반영되는지 확인하시는 것이 중요합니다. 만약 안분정산이 제대로 이루어지지 않는다면, 세무 전문가와 상담하여 정확한 계산 및 절차를 진행하시는 것이 좋습니다.
