육아휴직 대체인력 지원금과 대체인력 문화확산 지원금을 동시에 신청할 수 있는지 알려주세요.

    2026. 2. 11.

    네, 육아휴직 대체인력 지원금과 대체인력 문화확산 지원금은 동시에 신청 가능합니다.

    육아휴직 대체인력 지원금은 우선지원대상기업에서 육아휴직 대체인력을 고용하는 경우, 근로자 1인당 월 최대 120만원까지 지원받을 수 있습니다. 이 지원금은 사업주가 지급한 월 임금 또는 월별 근로자 파견의 대가에 80% 한도 내에서 지급됩니다.

    대체인력 문화확산 지원금은 신한금융그룹과 대·중소기업·농어업협력재단(대중소상생재단)의 협력으로 마련된 제도로, 처음 육아휴직 대체인력을 채용한 50인 미만 기업에 채용 후 3개월 및 6개월 시점에 각 100만원이 추가로 지원됩니다.

    두 지원금 모두 고용노동부와 관련 기관의 협력을 통해 운영되며, 기업의 육아휴직 대체인력 채용 부담을 줄이고 일·가정 양립 문화를 확산하기 위해 마련되었습니다. 신청은 지역별 고용센터 또는 고용24(work24.go.kr)를 통해 가능하며, 육아휴직 대체인력지원금 신청 시 함께 신청할 수 있습니다.

    관련 질문들을 찾아봤어요.
    육아휴직 대체인력 지원금의 구체적인 지원 요건은 무엇인가요?
    대체인력 문화확산 지원금 신청 시 필요한 서류는 무엇인가요?
    육아휴직 대체인력 지원금과 육아휴직 급여를 중복하여 받을 수 있나요?
    대체인력 채용 외에 일·가정 양립을 지원하는 다른 제도가 있나요?
    이런 질문은 궁금하지 않으세요?

    홈
    홈으로
    전문가들이 검증한 다른 콘텐츠 보기