2026년 장기근속수당 인상으로 인한 요양보호사의 실제 수입 변화는 어느 정도인가요?

2026년부터 시행되는 장기근속 장려금 제도 개선으로 요양보호사의 실제 수입이 인상될 것으로 예상됩니다.

주요 내용은 다음과 같습니다.

1. 장기근속 장려금 지급 대상 확대 및 인상: 기존에는 동일 기관에서 3년 이상 근무해야 장기근속 장려금을 받을 수 있었으나, 2026년부터는 1년 이상 근속자부터 매월 5만 원의 장려금이 지급됩니다. 또한, 근속 기간에 따라 방문형은 최대 월 15만 원, 입소형은 최대 월 18만 원까지 인상됩니다.
2. 선임 요양보호사 수당 신설: 시설 내 리더 역할을 수행하는 선임 요양보호사에게는 월 15만 원의 수당이 지급됩니다.
3. 실질 수입 변화: 예를 들어, 근속 7년차 요양보호사의 경우, 장기근속 장려금과 선임 수당 등을 합쳐 기본급 외에 월 최대 38만 원의 추가 수당을 받을 수 있습니다. 이는 연봉으로 환산 시 상당한 금액 인상 효과를 가져올 수 있습니다.

이러한 제도 개선은 요양보호사의 처우를 개선하고 숙련된 인력의 이탈을 방지하여 장기요양 서비스의 질을 높이는 데 기여할 것으로 기대됩니다.