신규 입사자 입사 시 인사팀에서 받아야 하는 서류는 무엇인가요?

    2026. 2. 13.

    신규 입사 시 인사팀에서 받아야 하는 서류는 회사의 정책 및 업종에 따라 다소 차이가 있을 수 있으나, 일반적으로 다음과 같은 서류들이 필요합니다.

    1. 주민등록등본: 가족 관계 파악 및 4대 보험 가입을 위해 필요합니다.
    2. 통장 사본: 급여 계좌 등록을 위해 본인 명의의 통장 사본이 필요합니다.
    3. 졸업증명서: 최종 학력을 확인하고 채용 기록 보관을 위해 제출합니다.
    4. 경력증명서: 이전 직장에서의 직무 이력을 검토하고 연봉 산정의 근거 자료로 활용됩니다. (재직 중인 경우 퇴사 후 제출 가능)
    5. 자격증 사본: 채용 시 필수 자격 요건 확인을 위해 필요합니다.
    6. 채용 건강검진서: 근로기준법상 입사일 기준 3개월 이내 제출 의무가 있습니다.
    7. 신분증 사본: 본인 확인을 위해 필요합니다.
    8. 병적증명서: 남성의 경우, 중소기업 취업 청년 소득세 감면 신청 등에 필요할 수 있습니다.
    9. 개인정보 수집 및 이용 동의서: 회사가 개인정보를 수집, 이용, 제공하는 것에 대한 동의를 얻기 위한 문서입니다.

    이 외에도 회사에 따라 신원보증서, 개인정보수집이용동의서, 비밀유지서약서 등을 추가로 요청할 수 있습니다. 입사 전에 필요한 서류 목록을 미리 안내하여 입사 당일 혼선 없이 업무가 시작될 수 있도록 하는 것이 좋습니다.

    관련 질문들을 찾아봤어요.
    입사 서류 제출 시 유의해야 할 점은 무엇인가요?
    건강검진서 제출은 언제까지 해야 하나요?
    경력증명서 발급이 어려운 경우 대체할 수 있는 서류가 있나요?
    신규 입사자에게 필요한 서류를 미리 안내하는 것이 중요한 이유는 무엇인가요?
    이런 질문은 궁금하지 않으세요?

    홈
    홈으로
    전문가들이 검증한 다른 콘텐츠 보기