수습기간 90% 급여 적용 시 4대보험 가입은 100% 급여로 해야 하나요?

수습기간 중 급여가 90%로 적용되더라도, 4대보험 가입 시에는 실제 지급되는 급여 전액을 기준으로 해야 합니다.

근거:

1. 4대보험 적용 기준: 4대보험(국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험)은 근로자가 실제로 지급받는 보수(급여)를 기준으로 산정됩니다. 수습기간 중 급여가 일부 감액되더라도, 이는 근로계약에 따른 임금의 일부이므로 해당 금액을 기준으로 보험료가 부과됩니다.
2. 국민연금 및 건강보험: 이 두 보험은 월별 소득을 기준으로 보험료가 산정되며, 실제 지급되는 급여액이 기준이 됩니다. 따라서 수습기간 중 90%로 지급되는 급여액을 기준으로 보험료를 산정해야 합니다.
3. 고용보험 및 산재보험: 이 보험 역시 실제 임금을 기준으로 산정됩니다. 따라서 수습기간 중 지급되는 90% 급여액을 기준으로 보험료가 계산됩니다.

결론적으로, 수습기간 중 급여가 90%로 지급된다면, 해당 90%로 지급되는 급여액을 기준으로 4대보험료를 계산하고 납부해야 합니다. 이는 근로자의 권익 보호 및 정확한 보험료 산정을 위한 원칙입니다.