파견직 근로자 중소기업 취업감면 혜택에 대해 알려줘.

파견업체가 중소기업이라 할지라도, 파견직 근로자는 일반적으로 중소기업 취업자 소득세 감면 혜택을 직접적으로 받기 어렵습니다. 이 제도는 주로 해당 중소기업에 직접 고용된 정규직 근로자를 대상으로 하기 때문입니다.

하지만 파견직으로 근무하다가 해당 중소기업에 정규직으로 전환되어 채용된 경우에는 상황이 달라집니다. 이 경우, 파견 사업주로부터 퇴직한 후 해당 중소기업에 정규직 근로자로 취업한 날부터 감면 요건을 충족한다면 소득세 감면을 적용받을 수 있습니다.

따라서 파견직 근로자가 중소기업 취업자 소득세 감면 혜택을 받기 위해서는 해당 중소기업에 정규직으로 전환되는 것이 중요합니다.