허리 통증 치료를 위해 병원 방문을 앞두고 있는데, 산재 처리가 될지 걱정됩니다. 어떻게 해야 할까요?

허리 통증으로 병원 방문을 앞두고 산재 처리에 대해 걱정하시는군요. 허리 통증, 특히 허리 디스크와 같은 질환은 업무 환경과 관련하여 산재로 인정될 가능성이 있습니다. 산재 승인을 위해서는 질병과 업무 사이의 상당한 인과관계를 명확하게 입증하는 것이 가장 중요합니다.

산재 승인을 위한 핵심 사항:

1. 업무 관련성 입증: 반복적인 허리 사용, 중량물 취급, 장시간 서서 일하는 자세, 진동 장비 운전 등 업무 환경이 허리 통증을 유발하거나 기존 증상을 악화시켰음을 객관적으로 입증해야 합니다. 단순히 나이가 들어 발생하는 퇴행성 질환으로 치부되지 않도록 주의해야 합니다.
2. 의학적 자료 확보: MRI, CT 등 영상 자료, 협착 부위 및 신경 압박 정도가 기재된 진단서, 업무와의 관련성을 언급한 의학 소견서, 통증 악화 시점 등을 확인할 수 있는 진료 기록 등 의학적 증거를 철저히 준비해야 합니다.
3. 신청 절차: 근로복지공단에 요양급여 신청서를 제출하고, 공단의 업무상 질병 조사 및 업무상질병판정위원회의 심의를 거치게 됩니다. 이 과정에서 제출된 자료와 전문가 의견을 종합적으로 검토하여 산재 승인 여부가 결정됩니다.

과거 병력이 있더라도 업무로 인해 질병이 발병하거나 악화되었음을 증명할 수 있다면 산재로 인정될 수 있습니다. 산재 신청은 복잡한 절차와 입증 책임이 따르므로, 전문가(노무사 등)의 도움을 받는 것이 산재 인정 가능성을 높이는 데 도움이 될 수 있습니다.