종업원 할인금액 한도 미초과분에 대한 급여 반영 여부 및 비과세 처리 방법 문의

종업원 할인금액 중 비과세 한도 내의 금액은 급여에 반영되지 않습니다.

결론: 종업원이 회사 제품이나 서비스를 할인받는 경우, 일정 요건을 충족하면 해당 할인액은 근로소득으로 보지 않아 비과세됩니다. 이 비과세되는 금액은 급여 계산 시 과세 대상 급여에서 제외되므로, 별도로 급여에 반영하여 원천징수하지 않습니다.

근거:

1. 비과세 한도: 종업원이 할인받은 재화·용역의 시가 합산액의 20% 또는 연간 240만 원 중 더 큰 금액까지는 비과세됩니다.
2. 과세 대상: 위 비과세 한도를 초과하는 할인액에 대해서만 근로소득에 포함되어 원천징수 및 연말정산 시 세금이 부과됩니다.
3. 처리 방법: 비과세되는 할인액은 급여 총액에서 제외하고, 과세 대상 급여만을 기준으로 원천징수세액을 계산합니다. 비과세 항목은 급여명세서에 별도로 표시됩니다.

적용 시점: 이 규정은 2025년 1월 1일 이후 발생하는 소득분부터 적용됩니다.