연말정산 시 소급 적용된 급여의 귀속 시기는 어떻게 판단하나요?

소급 적용된 급여의 귀속 시기는 실제 근로를 제공한 날이 속하는 연도로 판단합니다.

이는 근로소득의 귀속 시기가 근로를 제공한 날이기 때문입니다. 따라서 급여가 소급 인상되어 차액을 추가로 지급하는 경우, 해당 소급 인상분은 근로를 제공한 연도의 소득으로 간주되어 원천징수 및 연말정산이 재정산됩니다.

만약 귀속 시기가 다른 경우, 각 연도별로 구분하여 원천징수해야 합니다. 직전 연도분은 연말정산을 재정산하고, 당해 연도분은 월별로 간이세액을 재계산하여 적용합니다. 이러한 규정은 급여 소급 인상 시 정확한 세금 처리를 위해 중요합니다.