퇴직금과 4대 보험료 정산의 차이점은 무엇인가요?

퇴직금 정산과 4대 보험료 정산은 별개의 절차로 진행됩니다.

퇴직금 정산은 근로기준법에 따라 근로자가 퇴직할 때 받을 수 있는 임금의 일부로, 근로 기간에 따라 산정됩니다. 퇴직금 정산은 퇴직금 지급 규정에 따라 이루어지며, 퇴직금 지급 시기 및 방법에 대한 별도의 절차가 있습니다.

4대 보험료 정산은 퇴직일이 속한 달의 다음 달 15일까지 각 4대 보험 공단에 해당 직원의 자격 상실을 신고하는 절차입니다. 이는 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험에 대한 가입 자격이 종료되었음을 알리는 행정 절차입니다. 특히 건강보험의 경우, 연간 보수총액을 기준으로 산정된 보험료와 이미 납부한 금액을 비교하여 추가 납부 또는 환급이 이루어질 수 있습니다.

따라서 퇴직금 정산은 근로자와 사용자 간의 퇴직금 지급 의무 이행에 관한 것이고, 4대 보험료 정산은 법령에 따른 행정 신고 및 보험료 정산 의무 이행에 관한 것으로, 두 절차는 별도로 진행됩니다.