퇴직 후 추가 수당 지급 시 수정신고를 하지 않으면 발생하는 불이익은 무엇인가요?

퇴직 후 추가 수당을 지급하면서 수정신고를 하지 않을 경우, 다음과 같은 불이익이 발생할 수 있습니다.

결론: 수정신고를 하지 않으면 미신고된 소득에 대한 가산세가 부과될 수 있으며, 이는 추가적인 세금 부담으로 이어집니다. 또한, 세무 조사 시 누락 사실이 발견될 경우 더 큰 불이익을 받을 수 있습니다.

근거:

1. 가산세 부과: 퇴직 후 지급되는 연차수당 등은 근로소득에 해당하므로, 이를 누락하고 신고하지 않으면 무신고 가산세 또는 과소신고 가산세가 부과될 수 있습니다. 이는 소득세법 및 국세기본법에 따라 적용됩니다.
2. 추가 세금 납부: 누락된 소득은 해당 근로자의 종합소득세 신고 시 합산되어야 합니다. 회사가 원천징수 의무를 제대로 이행하지 않았다면, 추후 근로자가 직접 종합소득세 신고를 통해 추가 세금을 납부해야 할 수 있습니다.
3. 세무 조사 시 불이익: 지급명세서 누락은 세무 조사 시 주요 지적 사항이 될 수 있으며, 이로 인해 다른 세무 문제까지 검토받게 될 수 있습니다. 경우에 따라서는 고의적인 탈세로 간주될 수도 있습니다.

따라서 퇴직 후 추가로 지급되는 수당은 반드시 근로소득으로 정확히 신고하고, 필요한 경우 원천징수이행상황신고서를 수정하여 제출해야 합니다.