산재 요양 기간 중 연말정산 시 공제 가능한 항목은 무엇인가요?

산재 요양 기간 중에도 연말정산 시 공제받을 수 있는 항목이 있습니다.

결론: 산재 요양 기간은 근로자의 퇴직 기간이 아니므로, 재직 중인 근로자와 동일하게 연말정산을 진행합니다. 따라서 산재 요양 기간 동안에도 공제 자료를 조회하여 연말정산 받을 수 있습니다. 다만, 산재 요양 기간 동안 발생한 소득이 있다면 해당 소득을 합산하여 연말정산을 해야 합니다.

공제 가능한 항목: 산재 요양 기간 중에도 다음과 같은 항목들에 대해 연말정산 공제 혜택을 받을 수 있습니다.

1. 보험료: 국민연금보험료, 건강보험료 등 본인이 부담한 사회보험료는 공제 대상입니다.
2. 의료비: 본인 및 부양가족을 위한 의료비 지출액은 공제 가능합니다. 다만, 산재보험급여로 지급받은 금액은 제외됩니다.
3. 교육비: 본인 및 부양가족의 교육비 지출액도 공제 대상입니다.
4. 신용카드 등 사용금액: 산재 요양 기간 중 사용한 신용카드, 직불카드, 현금영수증 등에 대한 공제가 가능합니다.
5. 기부금: 법정기부금, 지정기부금 등 기부금 지출액도 공제 대상입니다.
6. 주택자금 관련 공제: 주택마련저축, 주택임차차입금 원리금 상환액 등 관련 공제 요건을 충족하는 경우 공제가 가능합니다.

주의사항:

• 산재 요양 기간 동안 발생한 소득(예: 산재 요양 기간 중 아르바이트 소득 등)이 있다면, 해당 소득을 합산하여 연말정산을 해야 합니다.
• 산재보험급여로 지급받은 금액은 소득에서 제외되므로 연말정산 시 합산하지 않습니다.
• 일용근로자로 아르바이트를 했거나 급여가 하루 15만 원을 넘지 않는 경우, 산재 요양 기간 중 아르바이트 수익에 대한 연말정산을 하지 않아도 됩니다. 하지만 사업소득에 해당하는 경우 종합소득세 신고 대상이 될 수 있습니다.