작업복이 비과세 항목에 포함되나요?

작업복은 일반적으로 실비변상적인 급여로 인정되어 근로소득에서 비과세됩니다. 다만, 이는 법령이나 조례에 따라 착용이 의무화된 제복, 제모, 제화이거나, 병원, 시험실, 금융기관, 공장, 광산 등에서 근무하는 자 또는 특수한 작업이나 역무에 종사하는 자가 받는 작업복으로서 해당 직장에서만 착용하는 피복에 한정됩니다.

만약 지급된 작업복이 회사의 로고가 없거나 일상생활에서도 착용 가능한 일반적인 의류(예: 잠바, 티셔츠 등)에 해당하거나, 사회 통념상 타당한 범위를 초과하는 고가의 의류인 경우에는 근로소득으로 과세될 수 있습니다.