직원 외 외부인에게 제공하는 홍보용 간식도 복리후생비로 처리 가능한가요?

직원 외 외부인에게 제공하는 홍보용 간식은 복리후생비로 처리할 수 없습니다. 복리후생비는 법인에 고용된 임직원의 복지 증진을 위해 지출되는 비용으로, 외부인에게 제공되는 홍보용 간식과는 성격이 다릅니다.

외부인에게 제공하는 홍보용 간식은 다음과 같이 처리할 수 있습니다.

1. 접대비: 거래처 등 특정 외부인에게 제공하는 경우, 접대비로 처리할 수 있습니다. 다만, 접대비는 연간 한도가 있으며, 1회 지출 시 1만원을 초과하는 경우 법인 명의의 신용카드로 결제해야 합니다.
2. 광고선전비: 불특정 다수에게 홍보 목적으로 제공하는 경우, 광고선전비로 처리할 수 있습니다. 예를 들어, 박람회나 행사 등에서 배포하는 홍보용 간식이 이에 해당합니다.

어떤 항목으로 처리하든 업무와의 관련성을 입증할 수 있는 증빙 서류(세금계산서, 영수증 등)를 반드시 보관해야 합니다.