사무실에서 연말정산을 실시하지 않고 개인이 직접 연말정산을 하는 경우, 근로소득 지급명세서 제출은 어떻게 해야 하나요?

사무실에서 연말정산을 실시하지 않고 개인이 직접 연말정산을 하는 경우, 근로소득 지급명세서 제출은 원칙적으로 소득을 지급한 사업자(원천징수의무자)의 의무입니다. 따라서 개인이 직접 연말정산을 하더라도, 사업자는 근로자에게 지급한 근로소득에 대한 지급명세서를 다음 연도 3월 10일까지 관할 세무서에 제출해야 합니다.

만약 사업자가 지급명세서를 제출하지 않거나 잘못 제출하는 경우, 다음과 같은 불이익이 발생할 수 있습니다.

1. 지급명세서 불성실 가산세 부과: 기한 내에 제출하지 않거나, 불분명하게 제출하거나, 사실과 다르게 제출한 경우 지급금액의 일정 비율(일반적으로 1%)에 해당하는 가산세가 부과됩니다. 지연 제출 시에는 감면 혜택이 있을 수 있습니다.
2. 원천징수 관련 가산세 및 연체 이자: 사업자가 원천징수해야 할 세액을 납부하지 않거나 과소 납부한 경우, 납부지연 가산세 등이 추가로 부과될 수 있습니다.
3. 세무조사 대상 선정 가능성: 지급명세서 제출 의무 불이행은 세무조사의 대상이 될 수 있습니다.

개인 근로자 입장에서는 사업자가 지급명세서를 제대로 제출했는지 여부가 연말정산 시 소득 및 세액 공제 반영에 영향을 미칠 수 있습니다. 만약 사업자가 지급명세서를 제출하지 않아 근로자 본인이 연말정산 시 공제받지 못한 부분이 있다면, 다음 해 5월 종합소득세 확정신고 기간에 직접 신고하여 누락된 공제를 반영하고 세금을 환급받을 수 있습니다.