교대근무자의 주휴수당은 어떻게 산정하나요?

교대근무자의 주휴수당은 일반적으로 1주간의 소정근로시간이 15시간 이상인 경우, 1주에 평균 1회 이상의 유급휴일(주휴일)을 부여하고 이에 대한 수당을 지급하는 방식으로 산정됩니다.

주휴수당은 통상임금을 기준으로 계산되며, 1일의 통상임금액으로 지급하는 것이 원칙입니다. 4조 2교대 근무와 같이 복잡한 교대제 근무의 경우, 주휴수당 산정 시 다음과 같은 사항을 고려해야 합니다.

1. 소정근로시간 확인: 1주간의 소정근로시간이 15시간 이상인지 여부를 먼저 확인해야 합니다.
2. 주휴일 부여: 1주에 평균 1회 이상의 유급휴일이 부여되어야 합니다.
3. 통상임금 계산: 주휴수당은 통상임금을 기준으로 산정되므로, 통상임금에 포함되는 항목과 시간급 통상임금을 정확히 계산해야 합니다.
4. 월 통상임금 산정 기준시간: 4조 2교대 근무의 경우, 월 통상임금 산정 기준시간을 약 146시간으로 보는 경우가 많습니다. 이는 평균 근로시간(약 121.66시간)과 주휴시간(약 24.13시간)을 합산한 것입니다.

정확한 주휴수당 산정을 위해서는 근로계약서, 취업규칙 등을 확인하시거나 노무 전문가와 상담하시는 것이 좋습니다.