병가 처리 후 산재 휴업급여 차액을 청구할 때 필요한 서류는 무엇인가요?

병가 처리 후 산재 휴업급여 차액을 청구하실 때 필요한 서류는 다음과 같습니다.

1. 휴업급여청구서: 근로복지공단에서 제공하는 양식을 작성해야 합니다.
2. 임금대장: 재해가 발생한 달을 포함하여 이전 4개월간의 임금대장(연차수당 또는 상여금이 있는 경우 12개월간)이 필요합니다. 이는 평균임금을 산정하는 근거 자료가 됩니다.
3. 근로계약서: 근로 조건 확인을 위해 필요할 수 있습니다.
4. 의사 소견서: 요양으로 인해 취업하지 못했다는 의학적 소견을 증명하는 서류입니다.
5. 본인 통장 사본: 휴업급여 지급을 위한 계좌 정보 제공을 위해 필요합니다.
6. 기타 임금 확인 자료: 상여금, 연차수당 등 평균임금 산정에 영향을 미치는 추가적인 임금 관련 자료가 있을 수 있습니다.

만약 사업주가 날인을 거부하는 경우, 빈 A4 용지에 '사업주날인거부사유서'라는 제목으로 날인 요청 사실과 거부 사유를 간략히 적어 첨부하시면 됩니다. 휴업급여는 요양으로 인해 3일을 초과하여 취업하지 못한 경우에 지급되며, 신청 기한은 요양으로 인해 취업하지 못한 날의 다음 날부터 3년 이내입니다.