명절휴가비는 원천세 신고 시 근로소득으로 보나요, 기타소득으로 보나요?

명절휴가비는 원천세 신고 시 근로소득으로 봅니다.

근로소득은 근로자가 근로를 제공하고 지급받는 모든 금품을 포함하며, 명절휴가비, 상여금 등은 근로소득에 해당합니다. 따라서 회사에서 명절휴가비를 지급할 때에는 근로소득으로 간주하여 원천징수 후 지급해야 합니다.

이는 경조금과는 달리 근로의 대가로 지급되는 성격이 강하기 때문입니다. 만약 명절휴가비를 근로소득으로 보지 않고 비과세 혜택을 준다면, 조세회피 목적으로 급여나 상여금 지급액을 명절휴가비로 조정할 가능성이 있어 이를 방지하기 위함입니다.