총급여 7천만원 이상인 경우 고용증대기업 세액공제 가능한가요?

총급여액이 7천만원 이상인 경우에도 고용증대세액공제 적용 가능 여부는 근로자 개인의 총급여액과는 직접적인 관련이 없습니다. 고용증대세액공제는 기업이 직전 과세연도 대비 상시근로자 수를 증가시켰을 때 제공되는 혜택입니다.

따라서 귀하가 속한 기업이 고용증대세액공제 요건을 충족한다면, 귀하의 총급여액이 7천만원 이상이더라도 해당 기업은 세액공제를 받을 수 있습니다. 다만, 공제 금액은 기업의 규모(중소기업, 중견기업, 대기업), 소재지(수도권/수도권 외), 그리고 고용 증가 인원 및 대상(청년, 장애인, 60세 이상 근로자 등)에 따라 다르게 산정됩니다.

고용증대세액공제 적용 요건:

1. 고용 증가: 직전 과세연도 대비 상시근로자 수가 증가해야 합니다.
2. 업종 요건: 호텔업, 주점업, 무도장, 사행시설 등 일부 제외 업종에 해당하지 않아야 합니다.
3. 근로자 요건: 계약 기간 1년 미만 근로자, 단시간 근로자(월 60시간 미만), 대표이사 및 임원, 최대주주 및 그 친족 등은 공제 대상에서 제외됩니다.