사회보험료 세액공제를 받기 위한 고용인원 증가 조건은 무엇인가요?

사회보험료 세액공제를 받기 위해서는 직전 과세연도 대비 해당 과세연도의 상시근로자 수가 증가해야 합니다.

세액공제 적용을 위한 상시근로자 수는 「근로기준법」에 따라 근로계약을 체결한 내국인 근로자를 기준으로 하며, 근로계약기간이 1년 미만이라도 계약이 연속되어 총 근로계약기간이 1년 이상인 경우에도 상시근로자에 포함됩니다. 다만, 단시간근로자의 경우 1개월간 소정근로시간이 60시간 이상이면 상시근로자로 간주됩니다.

또한, 세액공제 대상 근로자에서 제외되는 경우가 있으니 유의해야 합니다. 여기에는 근로계약기간이 1년 미만인 근로자(총 기간 1년 이상 제외), 단시간근로자(월 60시간 미만), 임원, 최대주주 및 그 배우자, 직계존비속 등이 포함됩니다. 더불어 근로소득세 원천징수 사실이 확인되지 않거나 국민연금, 건강보험료 납부 사실이 확인되지 않는 근로자도 제외될 수 있습니다.