퇴사 시 직원이 요청할 수 있는 서류는 무엇인가요?

퇴사 시 직원이 회사에 요청할 수 있는 주요 서류는 다음과 같습니다.

1. 경력증명서 (또는 재직증명서): 이전 직장에서의 근무 기간, 직책, 담당 업무 등을 증명하는 서류로, 이직 시 경력 증빙을 위해 필요합니다. 회사에 요청하여 발급받는 것이 좋습니다.
2. 근로소득 원천징수 영수증: 연말정산 및 세무 신고에 필요한 서류입니다. 퇴사 시 회사에 요청하거나, 퇴사 후 다음 해 3월에 홈택스에서 발급받을 수 있습니다.
3. 급여명세서: 1년 치 급여명세서를 확보해두면 급여 지급의 정확성을 확인할 수 있습니다. HR팀에 요청하거나 국세청 홈페이지에서 발급받을 수 있습니다.
4. 퇴사 확인서 (이직 확인서): 권고사직이나 해고 등 비자발적 사유로 퇴사하는 경우, 실업급여 신청에 필수적인 서류입니다. 회사는 퇴사일로부터 14일 이내에 관할 고용안정센터에 제출할 의무가 있습니다.
5. 퇴직금 정산내역서: 퇴직금이 정확하게 지급되었는지 확인하기 위한 서류입니다. 퇴사 후 개인 이메일로 발송되므로 꼼꼼히 확인해야 합니다.
6. 사직서 사본 또는 수리 확인서: 자발적 퇴사 시, 퇴사 사유를 증빙하고 향후 발생할 수 있는 분쟁에 대비하기 위해 필요합니다.