사내 건강검진 비용을 회사에 다니고 있는 근무자가 지불하는 것이 불법인가요?

네, 원칙적으로 사내 건강검진 비용은 근로자가 아닌 회사(사업주)가 부담해야 합니다. 이는 산업안전보건법에 명시된 사업주의 의무 사항입니다.

일반 건강검진의 경우 국민건강보험공단에서 전액 부담하므로 근로자에게 비용이 발생하지 않습니다. 다만, 소음, 분진, 화학물질 등 유해인자에 노출되는 업무에 종사하는 근로자가 받는 특수건강진단이나 배치전 건강진단의 비용은 사업주가 전액 부담해야 합니다.

만약 회사가 법적으로 정해진 의무 사항임에도 불구하고 근로자에게 건강검진 비용을 전가한다면 이는 위법이며, 과태료 부과 대상이 될 수 있습니다. 또한, 채용 과정에서 건강검진 비용을 구직자에게 부담시키는 행위 역시 '채용 절차의 공정화에 관한 법률' 위반에 해당합니다.