자진 퇴사 시 국비 지원 등은 불가능한가요?

자진 퇴사 시에도 국비 지원 프로그램 참여 및 실업급여 수급이 가능한 경우가 있습니다. 다만, 일반적인 경우에는 자진 퇴사 시 실업급여 수급이 제한될 수 있습니다.

국비 지원 프로그램 참여:

• 국민내일배움카드: 퇴사 후에도 국민내일배움카드를 발급받아 국비 지원 교육 프로그램에 참여할 수 있습니다. 다만, 카드 발급 요건 및 지원 대상 제외 기준을 충족해야 합니다. 일반적으로 공무원, 사립학교 교직원, 특정 조건의 대규모 기업 근로자 및 자영업자 등은 제외될 수 있습니다. 자세한 내용은 거주지 관할 고용센터 또는 고용24 홈페이지(www.work24.go.kr)에서 확인하실 수 있습니다.
• 국민취업지원제도: 이 제도를 통해서도 국비 지원을 받아 취업 훈련에 참여할 수 있습니다. 자진 퇴사자의 경우에도 소득 및 재산 요건 등을 충족하면 지원받을 수 있습니다.

실업급여 수급:

자진 퇴사하더라도 다음과 같은 경우에는 실업급여 수급이 가능할 수 있습니다.

1. 정당한 이직 사유가 있는 경우:

   • 질병 또는 부상: 퇴사 당시 질병이나 부상으로 인해 일상생활 및 직무 수행이 곤란하고 13주 이상의 치료가 필요하다는 의사의 소견서가 있으며, 회사에 휴직, 업무 전환 등을 요청했으나 거부당한 경우.
   • 직장 내 괴롭힘, 성희롱, 성폭력 등: 직장 내에서 심각한 괴롭힘, 성희롱, 성폭력 등을 당하여 더 이상 근무하기 어려운 상황으로, 이를 객관적으로 입증할 수 있는 경우.
   • 사업장의 이전, 근무 시간 변경 등으로 통근이 곤란한 경우: 사업장 이전으로 인해 통근 거리가 왕복 3시간 이상으로 늘어나거나, 회사의 귀책사유로 근무 시간이 현저히 변경되어 통근이 곤란해진 경우.
   • 임금 체불, 최저 임금 위반 등 근로 조건 위반: 회사가 임금을 체불하거나 최저 임금법을 위반하는 등 근로 조건을 현저히 위반한 경우.

2. 이직 회피 노력 증명: 위와 같은 사유가 발생했을 때, 퇴사 전에 회사에 이직을 회피하기 위한 노력(예: 업무 전환 요청, 휴직 신청 등)을 했음을 객관적인 자료로 증명해야 합니다.

신청 방법:

• 퇴사 후 가까운 고용복지플러스센터에 방문하여 상담을 받으시는 것이 가장 정확합니다.
• 국민내일배움카드 신청은 고용24 홈페이지(www.work24.go.kr) 또는 고용센터 방문을 통해 가능합니다.
• 실업급여 신청은 퇴사 후 실업 상태에서 고용보험 홈페이지를 통해 가능합니다.

정확한 자격 요건 및 신청 절차는 개인의 상황에 따라 달라질 수 있으므로, 반드시 관할 고용센터에 문의하여 상세한 안내를 받으시기 바랍니다.