상용직으로 전환했을 때 원천징수 방식은 어떻게 변경되나요?

상용직으로 전환되면 일용직과는 다른 방식으로 원천징수가 이루어집니다. 일용직은 일반적으로 일급에 대해 일용근로소득세가 원천징수되는 반면, 상용직은 월 급여를 기준으로 연봉에 따른 간이세액표를 적용하여 원천징수하게 됩니다.

결론: 상용직 전환 시, 월 급여 총액에서 비과세 소득을 제외한 과세 소득을 기준으로 간이세액표에 따라 소득세 및 지방소득세가 원천징수됩니다. 또한, 국민연금, 건강보험, 고용보험 등 사회보험료 본인 부담분도 급여에서 공제됩니다.

근거:

1. 간이세액표 적용: 상용직 근로자는 매월 지급받는 급여에서 본인 및 부양가족 수 등을 고려한 근로소득자 소득공제신고서를 제출합니다. 이를 바탕으로 급여 프로그램에서 간이세액표를 적용하여 월 소득세 및 지방소득세(소득세의 10%)를 계산하고 원천징수합니다. (참고: 교재 337p)
2. 사회보험료 공제: 급여 지급 시 소득세 및 지방소득세 외에도 국민연금, 건강보험, 고용보험 등 사회보험료의 근로자 부담분도 함께 공제됩니다. (참고: 교재 337p)
3. 연봉 결정 및 공제 대상 가족 파악: 상용직 전환 시 먼저 연봉이 결정되며, 이후 근로소득자 소득공제신고서를 통해 공제 대상 가족 수를 파악하여 간이세액표 적용에 반영합니다. (참고: 교재 337p)

참고: 일용직에서 상용직으로 전환될 경우, 이전 일용근로소득과 합산하여 연말정산 시 최종 소득세가 확정되므로, 전환 초기에는 세금 부담이 증가하는 것처럼 느껴질 수 있습니다. 이는 일용근로소득에 대한 원천징수세액과 상용직 근로소득에 대한 원천징수세액이 합산되어 최종 결정되기 때문입니다.