산재 장해등급이 14급보다 높은 경우 보상 내용은 어떻게 달라지나요?

산재 장해등급이 14급보다 높은 경우, 즉 1급부터 13급까지에 해당할 경우 보상 내용이 달라집니다. 장해등급별로 지급되는 장해보상연금 또는 장해보상일시금의 일수가 다르기 때문입니다.

장해등급별 보상 내용은 다음과 같습니다:

• 1급 ~ 3급: 장해보상연금으로만 지급됩니다. (1급: 329일분, 2급: 291일분, 3급: 257일분)
• 4급 ~ 7급: 장해보상연금 또는 장해보상일시금 중 선택하여 지급받을 수 있습니다. (4급: 연금 224일분 / 일시금 1,012일분, 5급: 연금 193일분 / 일시금 869일분, 6급: 연금 164일분 / 일시금 737일분, 7급: 연금 138일분 / 일시금 616일분)
• 8급 ~ 14급: 장해보상일시금으로만 지급됩니다. (8급: 495일분, 9급: 385일분, 10급: 297일분, 11급: 220일분, 12급: 154일분, 13급: 99일분, 14급: 55일분)

장해보상금액은 '평균임금 × 장해보상일수'로 계산되며, 평균임금은 근로복지공단이나 회사에 확인하실 수 있습니다. 장해등급이 높을수록 더 많은 일수가 보상되므로 더 많은 보상금을 받게 됩니다.