퇴직금 분할 지급 합의가 무효일 경우 고용노동부 진정 절차는 어떻게 진행되나요?

퇴직금 분할 지급 합의가 무효일 경우, 근로자는 관할 지방고용노동청에 방문하거나 고용노동부 홈페이지를 통해 진정 절차를 진행할 수 있습니다.

진정 절차 진행 방법:

1. 방문 신청: 사업장 관할 지방고용노동청에 직접 방문하여 신고합니다.
2. 인터넷 신청: 고용노동부 홈페이지(www.moel.go.kr)에 접속하여 'e-고객센터' → '진정·신고' → '임금체불 등 진정신청' 메뉴를 통해 접수합니다.

진정 절차를 통해 퇴직금 미지급 사실을 신고하면, 근로감독관이 사실관계를 조사하고 사업주에게 퇴직금 지급을 명령할 수 있습니다. 퇴직금 미지급은 근로기준법 위반으로, 3년 이하의 징역 또는 2천만원 이하의 벌금형에 처해질 수 있습니다.