동일 법인 내 다른 사업장으로 인사 이동 시 모사업장 지정신고는 어떻게 진행되나요?

동일 법인 내 다른 사업장으로 인사 이동 시 모사업장 지정신고는 다음과 같이 진행됩니다.

1. 모사업장 지정 신청서 작성 및 제출

• 신청서 서식: 국민연금공단 및 건강보험공단에서 제공하는 '모사업장 지정 신청서'를 작성해야 합니다.
• 기재 사항:
  • 총 개별사업장 수 (모사업장 지정 대상 사업장 수)
  • 모사업장 지정 대상 및 폐쇄 대상 사업장의 소속지사 명칭 (비고란에 기재)
  • 단위사업장 지정 시 최초 성립일 (건설현장인 경우 비고란에 '건설현장'으로 기재)
  • 모사업장 지정/폐쇄 신청 시 사업장기호 (8자리) 기재
  • 영업소 지정/폐쇄 신청 시 자체 부여한 일련번호 (6자리) 기재
  • 단위사업장 지정/폐쇄 시 자동이체 신청/해지 사항 기재
• 첨부 서류: 소속 가입자 명단 1부 (성명, 주민등록번호 기재)
• 제출 방법: 작성된 신청서와 첨부 서류를 국민연금공단 및 건강보험공단에 우편 또는 팩스로 제출합니다.

2. 신고 처리 및 적용

• 신고 내용이 처리되면 해당 사업장은 모사업장으로 지정됩니다.
• 이후 동일 법인 내 다른 사업장으로 직원이 이동할 경우, 직원의 4대보험 자격 상실 및 취득 신고 없이 근무처 변경 신고만으로 가입자의 근무 사업장을 변경할 수 있습니다.

참고사항:

• 모사업장 지정은 동일 법인 내 지점 간 직원의 전입·전출을 원활하게 하기 위한 절차입니다.
• 정확한 서식 및 절차는 국민연금공단 및 국민건강보험공단에 문의하시는 것이 좋습니다.