상여 지급 시 근로소득 간이세액표 적용 방법은 어떻게 되나요?

상여금 지급 시 근로소득 간이세액표 적용 방법은 다음과 같습니다.

1. 지급대상기간이 있는 상여:

   • 계산 방법: [(상여금액 + 지급대상기간의 상여 외 급여 합계액) / 지급대상기간의 월수]를 월평균 급여로 하여 간이세액표상의 세액을 계산합니다.
   • 이후 (월평균 급여에 대한 간이세액표상 세액 × 지급대상기간의 월수) - 지급대상기간의 상여 외 급여에 대해 이미 원천징수한 세액으로 최종 원천징수 세액을 산정합니다.

2. 지급대상기간이 없는 상여:

   • 해당 상여를 받는 연도의 1월 1일부터 지급일이 속하는 달까지를 지급대상기간으로 하여 위 1번과 같은 방법으로 세액을 계산합니다.
   • 만약 연도 중에 두 번 이상 상여를 받는 경우, 직전에 상여를 받은 달의 다음 달부터 해당 상여를 받는 달까지를 지급대상기간으로 계산합니다.

유의사항:

• 지급대상기간 계산 시 1월 미만의 단수는 1월로 간주합니다.
• 지급대상기간이 1년을 초과하는 경우에는 1년으로 계산합니다.
• 원천징수의무자는 근로자의 신청에 따라 간이세액표상의 세액의 80%, 100%, 120% 중에서 선택하여 원천징수할 수 있습니다. 별도 신청이 없으면 100%를 적용합니다.
• 상여금은 근로소득에 포함되어 원천징수 대상이 됩니다.