비동거 친족이 고용·산재보험 적용 대상이 되는 경우, 어떤 서류를 준비해야 하나요?

비동거 친족이 고용보험 및 산재보험 적용 대상이 되는 경우, 근로복지공단에 피보험자격 확인 청구 절차를 통해 근로자성을 입증해야 합니다. 이를 위해 다음과 같은 서류를 준비하는 것이 좋습니다.

1. 주민등록등본 및 초본: 세대 분리 및 실제 거주지가 다름을 증명하여 비동거 사실을 입증합니다.
2. 근로계약서: 출퇴근 시간, 휴게시간, 임금, 업무 내용 등이 구체적으로 명시된 계약서를 작성합니다.
3. 임금 입증 서류: 사업주(아버지) 명의 통장에서 본인 명의 통장으로 매달 정해진 날짜에 정확한 금액이 이체된 기록 (통장 이체 내역)이 필요합니다. 현금 수령은 인정되지 않습니다.
4. 근태 기록: 수기 출근부, 출퇴근 기록 앱 등을 활용하여 매일의 출퇴근 시간을 기록으로 남깁니다.
5. 업무 증빙 자료: 업무 일지, 업무 지시를 받은 문자 메시지나 카카오톡 내용, 거래처와 직원의 자격으로 주고받은 이메일 등 '지시를 받고 일했다'는 객관적인 증거 자료를 확보합니다.

이러한 서류들을 통해 사업주와 직원으로서의 관계가 명확함을 입증해야 합니다.